Безопасность — безусловная ценность, которая лежит в основе деятельности и принимаемых решений Компании. «Уралкалий» осознает, что неосторожные и необдуманные действия могут иметь негативные последствия для Компании, ее сотрудников, их семей и общества в целом. Для предотвращения несчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний Компанией реализуется комплекс мероприятий по обеспечению безопасных условий труда с учетом специфики технологических процессов производства.

Чтобы сохранить жизнь и здоровье сотрудников, в «Уралкалии» внедрена система охраны труда и промышленной безопасности, а также действует Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, которая определяет вопросы в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) ключевым приоритетом для Компании.

Нулевой травматизм

Отсутствие аварий

В Политике в области ОТ, ПБ и ООС установлены цели в области ОТиПБ стратегического уровня: отсутствие аварий и несчастных случаев на производстве. Задачи и мероприятия для достижения поставленных целей устанавливаются в рамках Функциональной стратегии в области ОТиПБ, которая содержит планируемые к реализации мероприятия в области ОТиПБ. Для отслеживания изменений в области ОТиПБ измеряются такие показатели, как LTIFR, LDR, количество несчастных случаев.

«Уралкалий» непрерывно совершенствует систему управления в области охраны труда и промышленной безопасности. В 2023 году система менеджмента охраны труда и безопасности производства ПАО «Уралкалий» была сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018.

Высшее руководство Компании активно участвует в рассмотрении вопросов ОТ и ПБ, включая риски и возможности в данной области. На постоянной основе проводятся заседания профильных Комитетов при Генеральном директоре, а на уровне Совета директоров вопросы ОТиПБ рассматривает Комитет по устойчивому развитию, который формирует политики в области ОТиПБ и осуществляет мониторинг соответствия деятельности Компании в данной сфере требованиям законодательства. Функция контроля за исполнением решений Комитетов при Генеральном директоре возложена на Дирекцию по ОТ, ПБ и ООС, в состав которой входит Управление по ОТиПБ.

Политики и процедуры

Политика в сфере охраны труда и безопасности производства
 
(4150 кБ)
Заявление о политике в области промышленной безопасности
 
(5457 кБ)

Специальная оценка условий труда

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда в 2018 г.
 
(357 кБ)
Перечень мероприятий по специальной оценке условий труда в 2018 г.
 
(129 кБ)
Сводная ведомость результатов внеплановой специальной оценки условий труда в 2019 г.
 
(358 кБ)
Перечень мероприятий по внеплановой специальной оценке условий труда в 2019 г.
 
(140 кБ)
Сводная ведомость результатов внеплановой специальной оценки условий труда в 2020 г.
 
(80 кБ)
Перечень мероприятий по внеплановой специальной оценке условий труда в 2020 г.
 
(180 кБ)
Сводная ведомость результатов проведения внеплановой специальной оценки условий труда в 2021 г.
 
(4976 кБ)
Перечень мероприятий по улучшению условий труда 2021 г.
 
(5115 кБ)
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в 2022-2023 гг.
 
(6304 кБ)
Перечень мероприятий по улучшению условий труда в 2022-2023 гг.
 
(2001 кБ)

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


ESG-отчет 2022

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2020


Интегрированный отчет 2021


Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2019


Формат - PDF

Интегрированный отчет 2020


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2020


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2021


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2021


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2019


Формат - PDF

ESG-отчет 2021


Формат - PDF

ESG-отчет 2022


Формат - PDF

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат:

Кардинальные правила

Запрещаются погрузочно-разгрузочные работы при нахождении людей в опасной зоне.
Запрещаются работы на высоте без использования страховочной привязи.
Запрещается курить в шахте.
Запрещается производить ремонт и обслуживание конвейеров без отключения от источников энергии, использовать конвейеры для перемещения людей и грузов, запрещен переход людей над/под работающими конвейерами.
Запрещаются работы в электроустановках, находящихся под напряжением.
Запрещаются работы в выработках с незакрепленной и/или необoбранной кровлей.
Запрещаются работы и нахождение в зоне призабойного пространства во время работы комбайна.
Запрещается проводить сварочные и газопламенные работы в подземных выработках шахт и надшахтных зданиях без выполнения необходимых мер безопасности, препятствующих возникновению возгорания.
Запрещается пронос электронных или иных устройств для потребления никотиносодержащей продукции и их использование в шахте.
Согласие на обработку персональных данных